AURA ROSA CASTILLO.- La Federación Médica Venezolana (FMV) le exige al Gobierno nacional que se cumpla con la firma de la contratación colectiva, la cual inclusive está contemplada en la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), así como la dotación de los hospitales del país y seguridad para que los galenos cumplan sus funciones, expresa Juan Brando, coordinador regional de médicos jubilados, pensionados y sobrevivientes, al tanto que el paro médico continúa.

Gaceta en mano expone que la última vez que se revisó la contratación colectiva fue el 13 de diciembre de 2000; y entre el 18 y 24 de abril de 2001 se le hicieron pequeñas modificaciones, más de forma que de fondo. Posteriormente, el 21 de  marzo de 2003 se suscribió la sexta convención colectiva, en la cual se solicitó que el sueldo de los médicos adscritos al Ministerio de Salud y Desarrollo Social (MSDS) se homologaran a los del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), “que estaban algo mejor”. Eso fue aprobado, pero no se cumplió.

Sorprendió que el año pasado el Ejecutivo nacional lo anunciara aun cuando fue aprobado en 2003, en donde además se estableció que quien se suscribiera y trabajara las ocho horas en la institución pública devengaría un bono de Bs. 1.500.

40% del año pasado
Brando explica que el 15 de abril de 2010, decreto 7.379, publicado en Gaceta Oficial 39.404, se fijó un aumento de 40% sobre el salario de los médicos, adscrito al MSDS; al día siguiente fue derogada y se publicó una extraordinaria (5.972) en donde consta un incremento de 40% sobre el sueldo básico con denominación de cargo y escalafón conforme al tabulador.

En 2010, de acuerdo con esta escala, el salario de un médico residente (ocho horas) sería de 2.535 bolívares y para un médico especialista II, 3.947; un director de un hospital tipo 4 ganaría 4.488 bolívares. Sin embargo, el pasado jueves cuando el Presidente anunció el incremento de 30% de sueldo, dijo que un médico residente devenga un sueldo de Bs. 5.278 y que con el aumento percibiría Bs. 7.108. “Es  falso, es una cadena de embustes”, porque un médico residente no gana esos cinco mil  bolívares.

Eso significa, que el  incremento de 30% se calculó sobre el sueldo que los médicos deberían estar devengando desde 2010, pero que los galenos no lo han visto en sus bolsillos. Si eso es así -reitera- a los médicos tanto activos como  jubilados nos deben desde 2010, la diferencia de sueldo de 2.535 a 5.278 bolívares.

Comisión
Brando propone que el Gobierno les pague ese dinero y se nombre una comisión de alto  nivel para dialogar con el gremio médico. “Los seres humanos tenemos capacidad de análisis, reflexionar y discutir”.

El galeno insiste en el escalafón de sueldos porque “todos somos médicos, tanto el que trabaja en un ambulatorio como el que labora en un hospital, debemos percibir de acuerdo con el escalafón, años de servicio”.
El IVSS liquida el personal con 100% de sueldo mientras que el MSDS paga 80%; y no ha habido forma ni manera de que se homologue el pago, y eso no debe ser, dijo Brando.

5 mil 500 médicos hay aproximadamente en el estado Lara de los 75.000 en el territorio nacional que mantienen el paro desde el pasado 30 de junio, convocado por la Federacion Médica de Venezuela.