Edición del día Martes
22 de mayo de 2012
10:42 en Barquisimeto
Martes 24 Enero 2012 - 07:20 El director de administración de cervecería Polar, Luis Alberto Rodríguez, indicó que el contrato colectivo de los trabajadores de la empresa culmina el 18 de junio, por eso rechazan la admisión del pliego conflictivo por parte de la Inspectora del Trabajo .
REDACCIÓN ELINFORMADOR.COM.VE.- “Respetamos muchos la decisión de la inspectora pero no estamos de acuerdo porque todavía el contrato colectivo no está vencido, vence el 18 de junio y no vemos lógico que en este momento estemos hablando de conflicto cuando todavía tenemos suficiente tiempo para negociar y para correr los mejores beneficios para los trabajadores”.
Expresó que la propuesta hay que analizarla desde un punto de vista “integral”, refiere Unión Radio.
Asimismo, resaltó que ellos están ofreciendo salarios competitivos “de los mejores tabuladores del mercado nacional y un paquete de beneficios para el trabajador y su familia. Entre ellos el plan de jubilación, 100% pagado por la empresa y que permita al trabajador jubilarse con un porcentaje importante de su salario”.
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de las sanciones legales que correspondan. Aquel usuario que incluya en sus mensajes algún comentario violatorio del reglamento será eliminado e inhabilitado para volver a comentar.